El Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (Sinafum), bajo la vocería de su presidente Orlando Pérez, ha formalizado una propuesta institucional orientada a reestructurar el mecanismo de cancelación de las bonificaciones de fin de año para el sector público y el gremio docente. La iniciativa plantea fijar un aguinaldo integral de 480 dólares a escala general y de 300 dólares para el personal educativo, exigiendo la eliminación del esquema de fraccionamiento en cuatro cuotas para sustituirlo por dos desembolsos consolidados.
Reestructuración del beneficio y tabulador salarial
De acuerdo con los planteamientos del gremio, la unificación del pago en dos partes busca restituir el poder adquisitivo del trabajador, asegurando que la bonificación responda a un concepto integral y no a desembolsos atomizados que pierden su efectividad frente a la dinámica económica. Asimismo, la dirigencia sindical enfatizó que las discusiones salariales proyectadas deben enfocarse en ajustes directos al salario de tabla y no en asignaciones de bonos no incidentes.
«Buscamos que el aguinaldo se reconozca formalmente como un ingreso integral y no como un conjunto de pagos dispersos que diluyen su impacto en la economía familiar», aseguraron.
Avances en la mesa multilateral con la OIT
Las conversaciones sectoriales se desarrollan en el marco de la mesa de consensos laborales que cuenta con la mediación técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con la participación del Ejecutivo nacional y diversas organizaciones gremiales y empresariales. En este espacio de negociación se evalúan propuestas de incremento progresivo de carácter trimestral.
- Modalidad de cobro: Reducción del esquema de cuatro cuotas a solo dos entregas consolidadas.
- Propuesta económica: Asignación de 300 dólares para el sector magisterial y 480 dólares en el marco general.
- Ajuste escalonado: Evaluación de incrementos progresivos aplicados directamente al salario base durante los próximos periodos.
- Homologación de conceptos: Unificación de criterios jurídicos y técnicos sobre vacaciones, aguinaldos y prestaciones sociales.
Hasta la fecha, los entes gubernamentales no han emitido un pronunciamiento oficial de aceptación respecto a las cifras ni al cronograma planteado por Sinafum, por lo que el gremio se mantiene a la espera de definiciones institucionales definitivas.
ARAGUA PRESS || Ritcher Antúnez (CNP 26063)
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